关于做好2015年新进人员岗前培训的通知


发布时间:2015年06月23日 10:57    点击: 次     文章出处:华师人事处

校内有关单位:

按照《湖北省高校教师岗前培训工作细则》(见附件1),根据湖北省高校师资培训中心《关于开展2015年度湖北省高校教师岗前培训的通知》的要求(见附件2),为顺利完成本年度教师岗前培训任务,现就我校2015年新进人员岗前培训有关工作通知如下:

一、培训对象

新分配或调入我校工作的教师、思政工作人员(辅导员)、教辅工作人员、行政管理人员(含博士毕业生)以及往年没有参加岗前培训或岗前培训成绩不合格的人员。具有博士后经历或副高及以上职称职务人员因特殊情况不能参加可履行请假手续。上年度培训考试中有一科成绩不合格者可直接报名参加本年度考试,两科及以上成绩不合格者需报名重新参加本年度培训及考试。

二、培训时间

培训时间:2015年8月19日至8月29日

请各位新进人员于819日上午900以前在华中师范大学科学会堂大厅报到。上午9:30在科学会堂报告厅参加开班典礼。开班典礼结束后领取教材、课表等资料。具体分班情况及课程安排届时公布。

三、培训内容

岗前培训内容主要包括:“通识课程、专业发展、高校管理、实践演练”四个部分。具体安排见课表。“实践演练”模块包括教学实践与技能测试两大内容,其中:教学实践部分由各单位自行组织,要求新进教师“听一次课、备一次课、讲一次课”,并编制完成自身职业发展规划。各单位可与新进教师考察试讲结合,也可在初任导师指导下进行,并做好考察试讲记载报人事处审核备案;技能培训和测试将于9月底由教师教育学院负责组织开展。

四、培训教材

培训教材是由湖北省高校师资培训中心组编、湖北人民出版社出版的高等学校教师岗前培训系列教材,包括《高等教育学》(2011年修订版)、《高等教育心理学》(2014年修订版)、《高等教育法规概论》(2011年修订版)、《高校教师职业道德修养》(2011年修订版)、自学辅导教材(2014年修订版),每套定价160元。

五、培训费用

按照湖北省高校师资培训中心要求,每位参训学员收取培训费440元,考试费140元,教材费160元(自愿购买),其中,培训费由学校承担,教材费、考试费由个人承担。报名确认时学校统一收取,上交省高校师资培训中心。

六、培训考核

1.《高等教育学》和《高等教育心理学》两门课程采取闭卷考试形式,采取全省统一试卷、统一时间、统一阅卷的方式进行。考试时间拟定为2015年9月5日(届时以准考证时间为准),考点在湖北大学(湖北省高校师培中心)。《高等教育法规》和《高校教师职业道德修养》两门课程提交课程论文。《高校教师教学技能》为课堂表现考核。

2.专业发展和高校管理部分,需要提交职业发展规划和参训总结,并作为考核合格依据之一。

3.实践演练,教学实践部分由各单位自行组织,按优秀、合格、不合格三个档次进行总体评价,作为结业考核发证的依据之一;技能测试部分由教师教育学院组织培训考核,培训考核合格,颁发新进教师教学基本能力合格证书。

所有培训内容考核合格者,方能获得“高等学校教师岗前培训合格证书”。“高等学校教师岗前培训合格证书”是教师上岗的依据和申请认定高校教师资格时的重要凭证。证书由人事处统一到湖北省高校师资培训中心办理。

七、报名要求

1.本次培训和考试采用个人网上报名、各高校人事处(或教务处)确认方式进行。参训学员上传照片要求如下:

(1)近3个月内的彩色证件照;

(2)淡蓝色、红色或白色背景,无边框;

(3)正面照,免冠,无头饰;

(4)准考证及培训合格证上的照片与此电子照片一致;

(5)照片宽度为114像素,高度为156像素。

2.网报时间:7月1日—7月15日;

3.确认、交费时间:7月13日—7月15日。

4.报名网址:http://spzx.hubu.edu.cn/trainSys/

八、其他事项

1.根据《华中师范大学初任教师导师制实施办法》(华师行字〔2010〕30号)文件精神,凡新进毕业生来校从事专任教师岗位工作且来校前没有在高校担任教学工作的,所在单位应为其安排导师,请各学院按照文件要求具体安排落实,新进教师应积极在导师指导下完成自身职业发展规划编制工作。学校开学后将进行检查考核。

2.为进一步加强新进教师对学校工作的了解,尽快完成角色转变,早日实现个人成长与学校发展的统一,学校将在开学后集中时间进行校本培训。所有新分配或调入我校的教师均必须参加,具体安排另行通知。

联系人:程敏电话:8048

E-mail:309113186@qq.com

2015年湖北省高校教师岗前培训工作细则.rar

2015湖北省岗前培训通知.doc

人 事 处

2015年6月23日

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