为加大海外人才招聘力度，广揽人才，10月27日至11月4日，校党委副书记谢守成率团赴日本、美国招聘海外优秀人才，先后在日本东京大学、美国罗格斯大学、韦恩州立大学举办了3场专场人才招聘会，参加了美国东北大学校园招聘会。我校招聘活动吸引了来自日本东京大学、东京工业大学、名古屋大学、早稻田大学、美国哈佛大学、麻省大学波士顿分校、波士顿大学、东北大学、罗格斯大学、纽约州立大学布法罗分校、密歇根大学、韦恩州立大学等多所世界知名大学近百位留学生、青年学者和外籍教授参加。

招聘会上，谢守成副书记介绍了学校历史、发展现状、师资队伍建设、国际化与信息化发展战略以及武汉市发展前景等情况，并代表学校热忱欢迎海外优秀人才加盟我校。人事处处长、人才办主任任友洲对学校引才政策、招聘岗位以及待遇等情况作了介绍。政治与国际关系学院院长唐鸣、数学与统计学学院分党委书记王中分别介绍了学院学科发展、平台建设及引才需求等方面的情况。会上，代表团成员与应聘者进行了一对一的交流，回答了他们关心的问题。招聘会期间，政治与国际关系学院与麻省大学波士顿分校张务教授、阿巴拉契亚州立大学AleKsander Lust教授达成引进意向并签署了聘用协议。

10月27日，代表团访问了日本武藏野大学，双方就扩大学生选派规模、开展2+2项目、互派教师到对方学校授课、合作科研、合作举办学术会议等进行了深入交流，并商定邀请我校教师参加武藏野大学国际教学周及共同举办主题为“中日地方治理比较研究”的国际学术研讨会。

11月1日上午，代表团访问了哥伦比亚大学，与哥伦比亚大学高级建设和信息技术实验室共同主任、中国旅美科技协会大纽约地区会长沈琦博士举行会谈，就邀请沈琦博士来校讲学、借助旅美科协在海外的资源和影响力为学校物色和推荐海外优秀人才以及邀请我校出席旅美科协2017年年会暨25周年庆祝活动等事宜进行了讨论。

11月1日下午，代表团访问了罗格斯大学，分别会见了我校校友美国总统奖获得者李静教授、我校校友刘迅教授、罗格斯大学中国事务办公室主任王健锋博士、东亚语言文化系系主任Richard VanNess Simmons教授，双方一致同意互派相关领域的教师到对方学校长短期工作或访学，同时推动两校在社会工作领域开展2+2、3+2项目等合作。

11月3日，代表团访问了韦恩州立大学，两校就进一步巩固体育、计算机领域现有合作，同时推动政治学、心理学、特殊教育、教育信息技术、电子工程等领域开展3+2合作项目以及两校互派教师、合作举办短期班（结合第三学期）、推荐优秀毕业生、推动两校经济学院建立合作联系等展开深入交流并达成共识。

出访期间，中国驻日本大使馆教育处公使衔参赞胡志平热情接待了代表团一行，对我校国际化发展战略及赴日开展人才招聘给予了肯定，并表示将继续对我校人才工作予以大力支持。代表团一行还看望慰问了我校在哈佛大学、哥伦比亚大学和韦恩州立大学访学的教师以及部分在日本和美国交换学习的学生。

此次赴日本、美国招聘海外优秀人才，得到了中国驻日本大使馆教育处、中国驻芝加哥总领馆教育组、中国驻纽约总领馆教育组、东京地区中国学联会、东北大学学联、罗格斯大学学联、韦恩州立大学华人学生会、海外校友、在外访学师生的大力支持和帮助。在招聘活动前期，我校通过国内外网络媒体、我国驻外使领馆教育处组网站、海外学联微信平台、海外校友及兄弟院校等对我校此次海外招聘活动等做了大量的宣传和准备工作，吸引了一批海内外优秀学者、学子应聘，同时也加强了同驻外使领馆、国外大学的合作交流，进一步扩大了我校在日本和美国的声誉和影响力。